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铜仁学院2014年高层次人才引进计划
2014-04-24 22:10   审核人:

                铜仁学院2014年高层次人才引进计划

学院简介:

铜仁学院位于贵州省东北部著名旅游胜地——铜仁市。办学历史可追溯至1920年,美国基督教遵道会在这里创办了明德中学,几经迁并整合,1978年成立铜仁师范高等专科学校,2006年经国家教育部批准成立全日制本科院校。

 

    学校确立了“一个中心、两个突出、三个转变”的转型发展思路,倡导“苦心励志、追求卓越”的大学精神,恪守“明德 致用”的校训,坚持“依托武陵、服务社会、彰显特色、促进发展”的办学理念,实施“质量立校、人才强校、特色兴校”三大战略。紧紧围绕转型发展思路,规范教学管理,加强本科建设,促进内涵提升,提高培养质量,推动转型发展。

 

    学校占地面积51.3万平方米,校舍面积38万平方米,教学科研仪器设备总值6979.1万元,馆藏纸质图书73.9万册,电子图书283.3万册;设有12个教学系(部),35个本科专业,折合学生总数7323人,其中少数民族学生占55.3%;教职工771人,其中专任教师448人,兼职教师17人。学院现有博士、硕士学位282人、高级职称271人。教师中有贵州省高校哲学社会科学学术带头人2人,省内外高校专、兼职硕士生导师29人,市管专家10人,校级教学名师8人、中青年教学骨干15人、专业带头人31人、学术带头人31人、中青年学术骨干32人、教学团队13个、省高校科技创新团队3个。

 

    现有省级特色专业2个、省级综合改革试点专业3个、省级实验教学示范中心1个、卓越人才培养改革试点专业1个;省级重点学科1个、重点支持学科2个、省高校重点特色实验室2个、省级工程(技术)中心2个、省高校工程中心1个、省高校产学研基地3个;贵州省2011协同创新项目(培育)1个、贵州省人文社科基地1个、贵州省民族传统体育训练基地1个,在贵州省新建本科高校中处于前列。

 

近年来,教师教改科研立项数981项,出版教材和著作54部,获省级教学、科研成果奖10项,市厅级以上教学、科研成果奖26项。特别是2012年,入围贵州省高校“125”重大科技专项4项,排名贵州省高校第五,贵州省新建本科高校第一;2013年,获国家人文社科项目3项、教育部人文社会科学研究项目1项、国家自然科学基金项目4项、省级教改重大招标课题4项,省级教学成果奖7项,排名贵州省新建本科高校第一。

 

招聘计划:
(一)招聘对象:应往届博士、硕士研究生。

 

(二)应聘人员基本条件

 

    1、博士研究生年龄原则上40周岁以下,硕士研究生年龄35周岁以下;

 

    2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,身体健康;

 

    3、没有参加非法组织和非法活动,没有不良记录。

 

(三)招聘岗位、人数及资格条件表:
http://zhaopin.100zp.com/html/trxy/job.html

(四)招聘时间:20142-20148

(五)报名办法

应聘者请将毕业证书、学位证书(应届毕业生提供推荐表)、自荐表、学习成绩单、获奖证书等其他相关材料的电子版发E-mailtrxyrsc@126.com邮箱,每人仅限报1个岗位(应聘人员应对提供的材料负责,如发现有弄虚作假,即取消应聘资格)。

(六)招聘考核办法

1、组织审查。学院人事处及相关部门的专家对应聘人员的学历、学位及读研期间的思想政治表现和学业情况进行审查,并提出审查意见。

2、专业测评。经组织审查通过的应聘人员,由人事处及相关部门组织专家对应聘人员的专业素质进行测评,并提出推荐意见。

3、综合测评。由人事处主持,相关部门领导和专家参加,以谈话或答辩方式进行综合测评,在专业测评的基础上形成综合评价意见,择优推荐聘用。

(七)签订聘用合同

考核及体检合格后可与学院签订拟聘用协议,在规定的时间提供综合考察所需全部材料,考察合格的人员,确定为拟录用人员,经公示七天后,公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续(正规编制内)。正式录用后,与学院签订聘用合同,博士研究生的合同期为8年,硕士研究生的合同期为5年,期满后根据其表现可以续聘。

(八)应聘基本条件及待遇

1、博士研究生被学院录用后,享受下列待遇:(1)报销面试的差旅费、住宿费、体检费及来校工作时的行李托运费;(2)可享受副教授工资待遇(三年内必须通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按讲师进行聘用);(3)住房优惠政策:符合铜仁市高层次人才认定范围的,发给购房补贴30万元,服务期均为8年;不符合铜仁市高层次人才认定范围的,学院奖励120平米住房(新校区)一套(服务期8年,全产权);符合铜仁市高层次人才认定范围的,前两项住房优惠政策可任选其一。(410万元安家费,5万元的科研经费(根据科研课题实际需要拨付);(5)符合国家相关人事政策,配偶随调;(6)聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及铜仁学院有关规定执行,享受与在职职工相同的其他待遇。

2、硕士研究生被学院录用后,学校报销面试合格后体检费及来校工作时的车旅费、行李托运费(托运费报销限制在600元以内),聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及铜仁学院有关规定执行,享受与在职职工相同的其他待遇。

(九)联系方式

联系电话:人事处:0856-5230902

    址:www.gztrc.edu.cn (铜仁学院)

E-mailtrxyrsc@126.com

    址:贵州省铜仁市清水大道103

    编:554300




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