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大庆市肇源县2015年上半年人才引进公告
2015-03-24 13:48   审核人:

 

为深入实施人才强县战略,大力引进优秀高校毕业生和高层次专业人才,现面向社会发布大庆市肇源县2015年上半年人才引进计划,并就有关事宜公告如下:

一、引进计划                      

2015年上半年计划引进卫生类人才37人。

二、资格条件

1、本科二表A以上学历和相应学位,具备执业资格人员放宽到本科学历。

2、所学专业与岗位需求相同。

3、本科毕业生年龄原则为25周岁以下,研究生毕业生年龄原则为30周岁以下,具备执业资格人员年龄原则上放宽到35周岁以下。

4、在校期间无任何违法违纪行为及其他不良表现。

5、具有正常履行岗位职责的身体条件。

6应届毕业生和改派期内的往届毕业生(具备执业资格人员除外)

7、符合岗位要求的其他条件。

三、报名方式

报名方式采取现场报名与网上报名相结合的方式进行,报名时间为公告发布之日起至2015531日。

(一)现场报名

一是办公室报名。县人才办坚持常态化引进原则,接收毕业生投递简历,接收地点为肇源县委组织部(县人才办)。

二是招聘会报名。招聘时间和地点详见省内医学类院校就业网站,届时请到现场咨询报名。

(二)网上报名

登陆肇源人才网(www.zgzy.gov.cn/rc/),点击网上报名。网上报名不得与现场报名重复,每位报名人员限报一个岗位,所填内容真实准确,保证报考信息的唯一性、时效性和准确性。否则,报名人员承担相应后果。

以上两种方式报名人员需现场提交以下材料:

1、《大庆市肇源县人才引进信息表》;

2、个人简历;

3、身份证原件及复印件;

4、应届毕业生提供高考入学成绩单、在校就读成绩单;

5、往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件及复印件;

6、具备执业资格人员提供资格证书原件及复印件。

四、引进程序

按照《事业单位人事管理条例》、《肇源县人才引进工作程序暂行规定》等相关政策规定执行。

五、相关待遇

1、落实编制。按照编制部门按编设岗,人员编制与岗位统一的规定,进入肇源县相应单位的事业编制。

2、工资待遇。工资待遇按国家分配到事业单位的相应学历毕业生标准执行。

3、其他待遇。“211工程院校本科一表及以上学历、其他院校硕士研究生学历的引进人才,婚前每月给予食宿补助400元。硕士研究生学历的引进人才一次性给予安家费2万元。在培养和使用上直接纳入科级后备干部队伍管理,优先选派业务学习和挂职;符合职称晋升条件的,优先推荐晋升。

六、其他事宜

1、本公告未尽事宜,由大庆市肇源县人才工作办公室负责解释。

2、联系方式:0459823570115045983801  邮箱:zyrcgz@163.com 网址:www.zgzy.gov.cn

附件1:大庆市肇源县2015年上半年人才引进计划表

附件2:大庆市肇源县人才引进信息表

 

 大庆市肇源县人才工作办公室

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